為深化技能人才培養(yǎng)，6 月18 日，公司在國網連云港分公司人力資源服務室舉辦為期一天的 "拜師學藝" 配電線路檢修培訓班。8 名技術骨干師傅與 12 名青年員工徒弟通過 "師帶徒" 模式，聚焦配電線路檢修核心技能提升，為企業(yè)人才強企戰(zhàn)略注入動能。

在培訓內容設置上，充分考慮理論與實踐結合，資深技術專家通過圖文并茂的課件，為學員們詳細講解配電線路基礎知識，涵蓋電力系統(tǒng)組成原理、配電網絡結構與拓撲、常見設備認知與維護要點等。同時，結合實際案例，深入剖析安全作業(yè)規(guī)范以及故障診斷與處置方法，讓學員們對日常檢修工作有了系統(tǒng)全面的理論認知。比如在講解故障排查時，列舉過往因線路老化導致的跳閘事故，從故障現(xiàn)象到排查步驟，一步步分析，讓學員們深刻理解如何精準定位并解決問題。在師傅的帶領下分組進行沉浸式操作訓練。師傅們率先垂范，圍繞關鍵檢修技能，如設備驗電接地、絕緣測量、部件更換、標準化作業(yè)流程等進行手把手演示，細致講解操作要領、安全注意事項和常見問題處理技巧。徒弟們則在師傅的嚴密監(jiān)護下，逐一上手操作，將上午所學理論知識應用于實際場景。通過反復練習和即時糾偏，徒弟們對配電檢修的核心操作有了更直觀、更深刻的掌握，動手能力和解決實際問題的信心得到顯著提升。

本次“拜師學藝”配電線路檢修培訓班的成功舉辦，不僅是一次技能的集中傳授，更是一次工匠精神的接力傳承。有效搭建了公司內部經驗豐富的技術骨干與新生力量之間的橋梁，促進了隱性知識的顯性化和共享，是公司落實人才強企戰(zhàn)略、構建多層次、可持續(xù)人才梯隊的關鍵舉措。通過這種“傳、幫、帶”的深度互動，公司將持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力和持續(xù)推進 “師帶徒” 培養(yǎng)機制，為電網安全運行鍛造可持續(xù)的技術人才梯隊。（柏青）