4月9日上午，公司在17樓會議室隆重召開三屆二次職代會，公司領導班子、各單位職工代表和機關全體管理人員參加會議。大會聽取了常務副經理傅健作的工作報告，黨委書記孫政權作了題為《勇于奮進 敢于擔當 以奮發有為的精神狀態迎接新的挑戰》的講話。會議由公司工會主席王志軍主持。

常務副經理傅健在報告中簡要回顧了2020年工作：狠抓疫情防控、穩電量增效益、拓工程轉結構、建章程抓落實、防風險補短板、搭平臺惠民生，以“保電量、拓工程、強服務”為主要抓手，全面筑牢疫情防控網，推動安全復工復產，全力沖刺、攻堅克難，在逆境中圓滿完成工作任務。傅經理在報告中指出，2021年總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指引，緊緊圍繞省市委全會精神、集團公司“創新引領、改革攻堅”發展主題，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”為使命擔當，堅持“效益第一、質量優先”，找準發展路徑，優結構、提質量、增效益、降風險、惠民生，確?！笆奈濉逼鸩教崴佟㈤_局首勝。重點抓好五個方面工作：持續強化提質增效，確保完成目標任務；持續完善管理機制，優化企業運行模式；持續優化隊伍建設，創新助力企業發展；持續提升惠民成效，構建和諧企業環境。

黨委書記孫政權強調，全公司要冷靜研判形勢，堅定發展信心；緊扣時代脈搏，把握發展方向；認清經營現狀，破解發展難題。要勇于奮進，塑造加快企業發展的精神面貌，要具有奮發的精神狀態、充足的學習勁頭和積極的工作態度。要敢于擔當，打造推進企業建設的優秀品質，堅定擔當決心，涵養擔當精神，錘煉擔當能力。要善于落實，培養推動工作開展的執行力。落實的關鍵在于領導干部，落實的根本在于職工隊伍，落實的基礎在于細化措施。

會上，還審議通過了有關報告，方案，表彰了先進，簽訂了《2021年集體合同》和《2021年目標責任認標書》，工程營銷部、臺北供電所和徐南供電所分別作了表態發言。（電宣）